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序號

崗位

人數(shù)

職  責(zé)

任職條件

1

行政辦公主管

1

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行單位制定的總體部署和領(lǐng)導(dǎo)各項指示，檢查、督促、落實各部門執(zhí)行情況；

2、負(fù)責(zé)制定中心各項管理規(guī)章制度，并進行監(jiān)督協(xié)調(diào)；

3、有關(guān)文稿的草擬、審核、打印、下發(fā)、上報工作，檢查督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見，落實獎懲制度；

4、建立健全檔案管理制度，借閱制度并認(rèn)真執(zhí)行；

5、接待到中心的各種來訪，協(xié)助與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

本科及以上學(xué)歷；兩年及以上工作經(jīng)驗；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

2

后勤安全主管

1

1、建立建全后勤各項管理制度并監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行落實情況；

2、建立健全安全責(zé)任制度。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要目的的安全責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實；

3、負(fù)責(zé)園區(qū)道路清潔、綠化帶養(yǎng)護、辦公樓維護、消防安全等工作，做到定期檢查，及時養(yǎng)護和維修；

4、負(fù)責(zé)單位辦公設(shè)施設(shè)備的維護維修、保證日常的供水、供電；

5、負(fù)責(zé)單位物業(yè)的管理協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)水電等費用的統(tǒng)計和管理；

6、協(xié)助辦公室做好節(jié)假日的值班安排；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

?？萍耙陨蠈W(xué)歷；兩年及以上工作經(jīng)驗；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

3

人事管理主管

1

1、負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作；

2、負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)員工社保及相關(guān)培訓(xùn)等工作；

5、負(fù)責(zé)員工的勞動保險辦理、勞動爭議、訴訟及調(diào)解、福利待遇等工作；

6、負(fù)責(zé)公司員工勞動報酬的統(tǒng)計、核算工作；

7、負(fù)責(zé)員工各項人事統(tǒng)計報表工作；

8、負(fù)責(zé)人事管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調(diào)查、建議的起草工作并督促落實；

9、員工薪金激勵問題的研究與建議；

10、對外人事管理相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)和資訊溝通工作；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

本科及以上學(xué)歷；兩年及以上工作經(jīng)驗；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

4

科研項目主管

1

1、制訂和完善科研項目、學(xué)術(shù)交流、科研機構(gòu)管理方面的規(guī)章制度；

2、根據(jù)單位發(fā)展規(guī)劃，制定科研項目工作計劃并組織實施；

3、組織各類縱向科研課題的立項和申報；

4、負(fù)責(zé)橫向科研項目和科技開發(fā)合同的簽約立項；

5、督查各級各類科研項目進展和完成情況；

6、協(xié)助組織籌建各類科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)機構(gòu)，并進行管

理；

7、兼管廣州中科環(huán)能科技有限公司項目；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

本科及以上學(xué)歷；兩年及以上工作經(jīng)驗；具有節(jié)能、能源、環(huán)境等專業(yè)背景； 有科研工作經(jīng)驗優(yōu)先

5

技術(shù)開發(fā)主管

1

1、負(fù)責(zé)制定項目的市場推廣計劃，同時編制市場推廣預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)組織開展廣泛的企業(yè)調(diào)查活動，搜集企業(yè)的需求信息，與政府相關(guān)部門的溝通；

3、負(fù)責(zé)研究所相關(guān)技術(shù)在企業(yè)中的推廣及應(yīng)用；

4、對各項市場調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、分析、分類和歸檔，為市場策劃提供依據(jù)；

5、參與相關(guān)院地合作會議或科技推介會等；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

本科及以上學(xué)歷；兩年及以上工作經(jīng)驗；具有節(jié)能、能源、環(huán)境等專業(yè)背景；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬