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人才隊(duì)伍
人事公告

中國(guó)科學(xué)院廣州能源研究所2022年公開(kāi)招聘管理工作人員公告

文章來(lái)源:人事教育處  |  發(fā)布時(shí)間:2022-07-11  |  【打印】 【關(guān)閉

  

  中國(guó)科學(xué)院廣州能源研究所成立于1978年,前身為廣東省地?zé)嵫芯渴?,是中?guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程序列單位。研究所定位于新能源與可再生能源領(lǐng)域的研究與開(kāi)發(fā)利用,主要從事清潔能源工程科學(xué)領(lǐng)域的高技術(shù)研究,并以后續(xù)能源中的新能源與可再生能源為主要研究方向,兼顧發(fā)展節(jié)能與能源環(huán)境技術(shù),發(fā)揮能源戰(zhàn)略的重要支撐作用。因研究所事業(yè)發(fā)展和工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及研究所人員聘用管理規(guī)定,經(jīng)所務(wù)會(huì)研究,現(xiàn)開(kāi)展2022年公開(kāi)招聘管理工作人員工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  

  一、招聘原則 

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),秉持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。 

  二、招聘人數(shù) 

  面向全社會(huì)公開(kāi)招聘7名事業(yè)編制工作人員。 

  三、招聘基本條件 

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)能源科研事業(yè),身體健康。 

  (二)具有良好的品行和職業(yè)道德。 

  (三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件及相關(guān)要求。 

  (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。 

  (五)符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。 

  (六)具備報(bào)考崗位所需的其他條件,具體詳見(jiàn)《中科院廣州能源研究所2022年公開(kāi)招聘管理工作人員任職條件一覽表》(附件1)。 

  (七)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘: 

  1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的; 

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 

  3.近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的; 

  4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的; 

  5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。 

  四、薪酬待遇 

  聘用人員納入事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院、廣東省政策規(guī)定以及研究所規(guī)定的薪酬待遇。 

  五、報(bào)名及考試 

  (一)報(bào)名時(shí)間: 2022725-2022727 

  (二)報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名材料包括: 

  1.《中國(guó)科學(xué)院廣州能源研究所公開(kāi)招聘應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2); 

  2.崗位要求的職稱(chēng)、技能證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(包含社保繳費(fèi)證明和勞動(dòng)合同)等資料(PDF格式);  

  3.畢業(yè)證、學(xué)位證(PDF格式,包含第一學(xué)歷學(xué)位到最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū))。以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的考生還須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料(PDF格式),其中港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員須在報(bào)名之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(PDF格式),方可報(bào)考。 

  4.身份證(正反面在1張A4紙上,PDF格式); 

  5.中共黨員需提供組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件一份(崗位條件中設(shè)置中共黨員條件的崗位)。 

  應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件方式,打包發(fā)送至招聘單位電子郵箱,郵箱地址:giechr@ms.giec.ac.cn。郵件主題及附件壓縮包名稱(chēng)命名為:應(yīng)聘崗位+崗位編號(hào)+姓名。  

  6.注意事項(xiàng) 

  (1)關(guān)于年齡及工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至本招聘公告報(bào)名截止日期。 

  (2)報(bào)名截止后,初審合格報(bào)考人數(shù)不低于崗位招聘計(jì)劃數(shù)即可開(kāi)考。如出現(xiàn)初審無(wú)合格報(bào)考人員的崗位則相應(yīng)取消該崗位招聘。  

  (3)考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,所提供材料須確保齊全、掃描件清晰可辨,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、提交佐證材料不完善而被取消應(yīng)聘資格或者聘用資格的,由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名日期截止后,報(bào)名材料將不可修改和補(bǔ)充。 

  (4)考生不得報(bào)名所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提交所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料(PDF格式,與報(bào)名材料同時(shí)提交)。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須在報(bào)名之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)方可報(bào)名。 

  (5)落實(shí)回避規(guī)定要求,考生與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位??忌c本所工作人員之間或考生之間存在上述親屬關(guān)系的,原則上不得同期聘用。 

  (6)在國(guó)有單位或事業(yè)單位工作的員工,須征得工作單位同意,并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面蓋章證明原件。 

   (三) 報(bào)名資格審查 

  1.初審。根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)考生資格條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果于報(bào)名截止日期后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)郵件形式告知考生,資格初審合格的,取得筆試資格。 

  2.復(fù)審。面試前,對(duì)通過(guò)筆試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。 

  具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的,屆時(shí)憑身份證參加面試。資格復(fù)審不合格的,不得參加面試??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或自動(dòng)放棄的,不按規(guī)定提供材料的,取消面試資格,在筆試成績(jī)合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審提交的資料為報(bào)名時(shí)所需材料的原件及復(fù)印件,原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回。 

  (四)考試 

  考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。 

  1.筆試 

  (1)筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷作答形式,筆試內(nèi)容主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力和業(yè)務(wù)工作能力等綜合素質(zhì),不指定參考書(shū)。筆試嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘考試紀(jì)律,作弊考生一律取消成績(jī)和應(yīng)聘資格。 

  (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 

  (3)筆試的組織:筆試采取閉卷作答的形式進(jìn)行??忌鷳{有效身份證原件、筆試通知書(shū)參加筆試。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,60分合格,不合格者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí),視為并列。 

  (4)確定面試人選:在筆試合格的考生中從高分到低分,按1:3的比例確定參加面試人選,如果成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)上述比例要求則按實(shí)際人數(shù)確定。 

  筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中科院廣州能源研究所網(wǎng)站公布。 

  2.面試 

  (1)具體面試安排待定,確定后將在面試前5個(gè)工作日郵件通知考生。 

  (2)面試評(píng)委人數(shù)不少于7人,且為奇數(shù)。面試內(nèi)容包括個(gè)人綜合能力測(cè)試及工作崗位要求的匹配程度等。 

  (3)面試成績(jī):成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)采用百分制,滿(mǎn)分100分,60分合格,面試成績(jī)不合格者不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。 

  (4)參加面試的考生需按照指定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到后抽簽確定面試順序,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離面試候考室的視為放棄面試。 

  3.考試總成績(jī):考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)合格線(xiàn)為60分??偝煽?jī)相同者,以面試成績(jī)高低確定名次。 

  六、體檢、考察、公示、聘用 

  (一)體檢:根據(jù)考試總成績(jī)合格人員按照從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)(2010)382號(hào))執(zhí)行。體檢安排另行通知。 

  (二)考察:考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)(2010)276號(hào))執(zhí)行。 

  (三)公示:體檢合格、通過(guò)考察的擬聘用人員名單在中科院廣州能源研究所網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 

  (四)聘用:公示無(wú)異議后,簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。 

  七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明 

  (一)接收?qǐng)?bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的17:00為止。 

  (二)請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。 

  (三)因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的,不予遞補(bǔ)。 

  八、聯(lián)系方式 

  咨詢(xún)電話(huà):人事教育處 020-37245033 

  監(jiān)督投訴電話(huà):紀(jì)監(jiān)審辦公室 020-37288824 

  地址:廣州市天河區(qū)能源路2號(hào) 

  郵編:510640 

    

      

    

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