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人才隊伍
人事公告

能源戰(zhàn)略與低碳發(fā)展研究室招聘啟事

文章來源:人事教育處  |  發(fā)布時間:2022-10-24  |  【打印】 【關(guān)閉

  

  中國科學(xué)院廣州能源研究所成立于1978年,建所以來始終定位于新能源與可再生能源領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究與技術(shù)開發(fā),目前形成了以生物質(zhì)能、海洋能、地?zé)崮?、太陽能、天然氣水合物、?jié)能環(huán)保和低碳發(fā)展戰(zhàn)略為重點方向的學(xué)科布局。經(jīng)過多年來的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā),部分領(lǐng)域進入國際領(lǐng)先行列,在國際、國內(nèi)新能源和可再生能源領(lǐng)域科技創(chuàng)新上具有顯著優(yōu)勢,為我國能源與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)做出了重大創(chuàng)新性貢獻,是中科院系統(tǒng)100多個研究院所中新能源與可再生能源研究類型最為全面、最具影響力的研發(fā)機構(gòu)。 

  廣州能源所能源戰(zhàn)略與低碳發(fā)展研究室主要面向國家和地方政府能源轉(zhuǎn)型與低碳發(fā)展的重大需求,針對能源與環(huán)境、低碳經(jīng)濟、應(yīng)對氣候變化、生態(tài)文明等領(lǐng)域的關(guān)鍵科學(xué)和現(xiàn)實問題,開展前瞻性、基礎(chǔ)性和應(yīng)用性科學(xué)研究。是政府和企業(yè)制定能源戰(zhàn)略和政策的重要智庫,為社會培養(yǎng)能源經(jīng)濟、能源政策、應(yīng)對氣候變化領(lǐng)域的高水平專門人才,同時開拓國際合作渠道,促進能源、環(huán)境與氣候變化等領(lǐng)域的國際交流與合作。 

  根據(jù)研究室工作需要,現(xiàn)公開招聘博士后或特別研究助理與研究助理各1名,具體如下:  

  一、招聘崗位 

  崗位1 博士后或特別研究助理(博士) 

  擬招聘人數(shù):1 

  到崗時間:隨時到崗 

  崗位職責(zé):

  1、從事智慧能源系統(tǒng)、能源互聯(lián)網(wǎng)、車網(wǎng)互動V2G的建模與算法、新型電力系統(tǒng)與碳中和等方面的研究與開發(fā),參與或牽頭相關(guān)科研項目的申請與執(zhí)行; 

  2、負責(zé)研究室相關(guān)項目平臺的開發(fā)與建設(shè); 

  3、在國內(nèi)外期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文; 

  4、協(xié)助指導(dǎo)研究生。  

  任職條件: 

  專業(yè)要求:電氣工程、自動化、智能電網(wǎng)、計算機、軟件工程、智能科學(xué)與技術(shù)、新能源科學(xué)與工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè); 

  具有能源互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、車網(wǎng)互動技術(shù)等多學(xué)科專業(yè)研究背景,以一作/通訊作者在國內(nèi)外高水平科技期刊發(fā)表3篇論文或以上; 

  具有相關(guān)項目申請成功經(jīng)驗或能源管控相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 

    

  崗位2 博士后或特別研究助理(博士) 

  擬招聘人數(shù):1 

  到崗時間:隨時到崗  

  崗位職責(zé):

  1、從事生態(tài)經(jīng)濟、低碳發(fā)展、能源戰(zhàn)略、循環(huán)經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟等方面的研究工作,參與或牽頭相關(guān)科研項目的申請與執(zhí)行; 

  2、負責(zé)研究室相關(guān)項目平臺的開發(fā)與建設(shè); 

  3、在國內(nèi)外期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文; 

  4、協(xié)助指導(dǎo)研究生。 

  任職條件: 

  已獲得經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、管理科學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生; 

  具有碳市場、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、經(jīng)濟建模等相關(guān)技術(shù)研究背景; 

  在環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科的國內(nèi)外重要期刊上發(fā)表過至少3篇研究性論文,其中CSSCI一作不少于2篇,SCI一作不少于1篇。 

    

  崗位3 研究助理(碩士) 

  擬招聘人數(shù):1 

  到崗時間:隨時到崗 

  崗位職責(zé): 

  從事智慧能源系統(tǒng)、能源互聯(lián)網(wǎng)、車網(wǎng)互動V2G建模與算法、新型電力系統(tǒng)、碳中和等方面的研究與開發(fā)輔助工作; 

  負責(zé)工業(yè)制造、交通等行業(yè)綠色用能典型應(yīng)用場景設(shè)計、數(shù)據(jù)挖掘分析、人工智能算法的優(yōu)化和實現(xiàn); 

  負責(zé)前沿人工智能應(yīng)用案例的收集和分析,結(jié)合實際應(yīng)用場景,提供全面的技術(shù)解決方案,開展創(chuàng)新應(yīng)用試驗和落地產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā); 

  負責(zé)平臺項目的數(shù)據(jù)處理和分析,形成數(shù)據(jù)分析報告; 

  參與研究室縱橫項向項目的申請與執(zhí)行、年度碳核查工作。  

  任職條件: 

  碩士研究生及以上學(xué)歷,電氣工程、能源動力、管理科學(xué)、人工智能、應(yīng)用數(shù)學(xué)、交通運輸等相關(guān)專業(yè)或擁有與崗位職責(zé)相關(guān)的科研或工作背景; 

  以一作/通訊作者在國內(nèi)外期刊上發(fā)表過能源、電力相關(guān)高水平期刊論文1篇以上; 

  具有能源互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗1年或以上,互聯(lián)網(wǎng)+(國賽)或有相關(guān)競賽獲獎或頂會論文發(fā)表者,優(yōu)先考慮; 

  具有良好的人際溝通能力,做事認真負責(zé),態(tài)度端正,富有團隊協(xié)作精神。 

    

  崗位4 研究助理(碩士) 

  擬招聘人數(shù):1 

  到崗時間:隨時到崗 

  崗位職責(zé):

  1、從事生態(tài)經(jīng)濟、低碳發(fā)展、能源戰(zhàn)略、循環(huán)經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟等方面的研究工作,參與或牽頭相關(guān)科研項目的研究與項目申請輔助工作; 

  2、參與項目經(jīng)濟建模研究、數(shù)據(jù)挖掘分析、模型仿真、研究等工作; 

  3、負責(zé)平臺項目的數(shù)據(jù)處理和分析,形成數(shù)據(jù)分析報告; 

  4、參與研究室縱橫項向項目的申請與執(zhí)行、年度碳核查工作。 

  5、參與國際合作項目,負責(zé)對外合作交流相關(guān)工作。 

  任職條件: 

  1、已獲得經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、管理科學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位或應(yīng)屆碩士畢業(yè)生; 

  2、有碳市場、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、經(jīng)濟建模等相關(guān)技術(shù)研究背景;; 

  3、在環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科的國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表過至少3篇研究性論文。 

  4、性格外向,溝通能力強,具有較好的英語口語聽力水平。 

    

  二、應(yīng)聘說明 

  1、應(yīng)聘者須提供以下材料: 

  1)個人簡歷 

  2)學(xué)歷、學(xué)位證明及其他證明材料 

  2、有意者請將電子版申請材料發(fā)送到崗位負責(zé)老師的郵箱。 

  郵件主題及附件名稱:“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”,不按要求提交材料的將不予接收申請。 

  初選合格人員參加公開競聘面試,以具體通知為準。公開競聘的具體時間、形式等具體事宜將另行通知。未通過初選的人員,將不通知面試。 

    

  三、聘后待遇 

  (一)特別研究助理及博士后崗位 

  1.實行年薪制。年薪包含基本年薪29萬(含租房補貼、單位匹配的住房公積金)+五險+科研獎勵績效。根據(jù)獲得的博士后有關(guān)項目計劃支持情況,以及在站期間取得的科研業(yè)績,最高年薪可超過50萬元。 

  2.享受與研究所正式職工同等的其他福利,聘期內(nèi)可按相關(guān)規(guī)定和程序參加專業(yè)技術(shù)崗位晉升評審。 

  3.享受研究所合作長租公寓協(xié)議優(yōu)惠。 

  4.享受人才落戶廣州政策、廣州市中小客車指標(biāo)競價補貼。 

  5.聘期考核特別優(yōu)秀且符合中國科學(xué)院相關(guān)人才計劃的申報條件,可按規(guī)定申報,聘為副高級以上崗位,納入事業(yè)編制管理;聘期考核為優(yōu)秀及以上,留所工作可納入事業(yè)編制管理。 

  6.博士后相關(guān)項目計劃 

  1博士后創(chuàng)新人才支持計劃,國家資助經(jīng)費兩年63萬元。 

  2博士后國際交流計劃引進項目,國家資助經(jīng)費兩年40萬元。 

  3博士后國際交流計劃派出項目,國家資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣,國(境)外擬接收單位機構(gòu)或合作導(dǎo)師資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣(或接近) 

  4香江學(xué)者計劃,國家資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣和30萬元港幣。 

  5)廣東省博士后人才引進計劃博士后人才項目。采用核實認定、不限名額的方式,面向業(yè)內(nèi)公認全球排名前200的高校引進國(境)外博士畢業(yè)生,廣東省財政給予每人每年30萬元生活補貼,兩年60萬元。出站后留粵工作的,省財政給予每人40萬元住房補貼。 

  6)廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目。廣東省財政每年資助100名優(yōu)秀在站博士后科研人員、申請進站博士后流動站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生到國(境)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)的優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)域,合作開展博士后研究工作,每人資助40萬元。 

  7)中科院特別研究助理資助項目。中科院資助經(jīng)費兩年60萬元經(jīng)費。 

  8)中國博士后科學(xué)基金項目。特別資助站前:15萬元;特別資助站中:18萬元;面上一等資助:12萬元;面上二等資助:8萬元。 

    

  (二)碩士崗位 

  1.聘用人員為項目聘用/人才派遣形式聘用,按照國家、科學(xué)院及研究所規(guī)章制度管理。 

  2.提供有競爭力的薪酬待遇,面議。 

  3.享受人才落戶廣州政策。 

    

  四、聯(lián)系方式 

  通信地址:廣東省廣州市天河區(qū)能源路2號中國科學(xué)院廣州能源研究所能源戰(zhàn)略與低碳發(fā)展研究室 

  郵政編碼:510640 

    

  崗位1、崗位3聯(lián)系人:黃老師 

  聯(lián)系電話:18588776325 

  E-mail:huangyp@ms.giec.ac.cn 

    

  崗位2、崗位4聯(lián)系人:王老師 

  聯(lián)系電話:13926499292 

  E-mail:wangwj@ms.giec.ac.cn 

    

  人事部門聯(lián)系方式:020-37245033 

  E-mail:giechr@ms.giec.ac.cn 

    

    

  中國科學(xué)院廣州能源研究所 

  能源戰(zhàn)略與低碳發(fā)展研究室 

  20221024 

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